Design with care : le travail libéré

Design with care : le travail libéré

 En France, seuls 6% des collaborateurs en entreprise seraient « engagés ». A l’autre extrême, 69% seraient qualifiés de « désengagés » et 25% seraient quant à eux « activement désengagés », c’est-à-dire se positionnant en véritables opposants à l’entreprise (selon...